Lo Studio Vozzo offre consulenza specialistica per l’implementazione dei Modelli di Organizzazione e Gestione (MOG) ai sensi del D.Lgs. 231/2001, supportando le aziende in tutte le fasi di analisi, progettazione e aggiornamento del modello.

L’adozione di un MOG efficace non rappresenta soltanto una scelta etica e organizzativa, ma costituisce anche una reale esimente dalla responsabilità amministrativa dell’ente in caso di reati commessi nel suo interesse o a suo vantaggio.

Particolare attenzione viene riservata agli aspetti legati alla tutela della salute e sicurezza sul lavoro, in conformità a quanto previsto dall’Art. 30 del D.Lgs. 81/08, contribuendo a rafforzare i sistemi di prevenzione, controllo e gestione dei rischi aziendali.

Il nostro intervento si articola nelle seguenti fasi:

• Risk Assessment 231: Analisi dei processi aziendali e mappatura delle aree a rischio di reato (reati presupposto).
• Redazione del Modello: Sviluppo del Codice Etico, del Sistema Disciplinare e delle procedure di controllo specifiche per i processi sensibili.
• Integrazione con la Sicurezza (Art. 30): Strutturazione del modello affinché risponda ai requisiti del D.Lgs. 81/08, garantendo l'efficacia esimente per i reati di omicidio colposo o lesioni gravi commessi con violazione delle norme antinfortunistiche.
• Organismo di Vigilanza (OdV): Supporto nelle attività di controllo dell’OdV e monitoraggio dell'attuazione del modello.
• Formazione specifica: Programmi formativi per dipendenti e dirigenti sull'applicazione del Modello e del Codice Etico.